Эффективные подходы в управлении персоналом

Двухдневный тренинг для руководителей компаний, начальников отделов, управлений, подразделений

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

О тренинге

Вне зависимости от профессиональной специализации одной из сложнейших задач в любом бизнесе является грамотное управление персоналом. От эффективности работы руководителей всех звеньев в каждый момент времени зависит будущее компании. Именно на них возлагается ответственность за подбор, обучение и адаптацию, мотивацию и работоспособность их команд. Этот тренинг дает знания и навыки эффективных подходов в управлении персоналом с этапа подбора сотрудников до их повышения или увольнения.

Этот тренинг для вас если:

вы руководитель

вы понимаете ценность грамотного менеджмента

вы понимаете, что хорошая команда - залог успеха бизнеса

вы признаете, что ваша система управления несовершенна

Во время тренинга вы:

  • научитесь определять ключевые критерии подбора под конкретные должности

 

  • узнаете, как качественно анализировать резюме

 

  • получите навык эффективных собеседований

 

  • поймете как разнообразить виды мотивации

 

  • научитесь эффективно доносить информацию

 

  • ознакомитесь с процедурой увольнения персонала

Содержание

  • Элементы управления персоналом. Отбор персонала.
  • Подбор персонала. Проведение собеседований.
  • Адаптация персонала. Этапы адаптации.
    Роль руководителя на каждом этапе.
  • Мотивация персонала. Методы воздействия на мотивацию.
    Виды мотивации. Определение ключевых мотивов сотрудников.
  • Обучение персонала. Выбор видов и методов обучения.
    Обучение как мотивационный фактор.
  • Основные правила коммуникации в организации.
  • Оценка персонала.
    Виды оценки. Процесс проведения оценки.
    Роль руководителя в оценке персонала.
  • Увольнение персонала
    Основные правовые аспекты, экзит-интервью,
    сложные ситуации при увольнении.

Формат тренинга

2 дня

16 часов

10-15 мест

Оформление заявки

Для того, чтобы оформить заявку на тренинг,

пожалуйста заполните форму ниже:

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка. Попробуйте снова!

Спасибо! Мы скоро свяжемся с Вами, чтобы обсудить детали.

ОТПРАВИТЬ